Karriere i Indkøb & Medicoteknik
Se vores ledige jobs og mød forskellige faglige profiler. Læs også om vores ansættelsesproces og om Indkøb & Medicoteknik som arbejdsplads.
Ledige stillinger – kom med på holdet
Indkøb & Medicoteknik søger løbende nye kolleger. Hold øje med ledige stillinger på Region Midtjyllands jobportal.
Du kan se vores aktuelle ledige stillinger ved at vælge Indkøb & Medicoteknik under "Arbejdssted"
Få tilsendt jobmuligheder
Er der ikke et job, som passer til dig og dine kvalifikationer lige nu?
Opret en jobagent og få besked næste gang vi har en ledig stilling, som passer til dig.
Mød nogle af vores faglige profiler
Få et indblik i, hvordan det er at arbejde i Indkøb & Medicoteknik. Mød nogle af vores faglige profiler, og hør dem fortælle om deres job.
Bliv kontorelev i Indkøb & Medicoteknik
Som kontorelev hos os får du en bred og varieret uddannelse inden for løn- og personale, økonomi, varelager, logistik samt indkøbs- og udbudsprocesser. Vi sørger for en grundig oplæring og tilbyder gode muligheder for både faglig og personlig udvikling.
Udbudsjuridisk konsulent
Vores jurister rådgiver regionens hospitaler og øvrige afdelinger i Region Midtjylland i forbindelse med indkøb og udbud af varer og tjenesteydelser. Det gælder indkøb og udbud på alt fra operationsudstyr og hjerteklapper til helt særlige scannere og akutlægehelikopter-ordningen.
Category Managers
Vores Category Managers laver udbud af varer og tjenesteydelser for alle regionens hospitaler og øvrige afdelinger i Region Midtjylland.
Læs om hverdagen som Category Manager i Indkøb & Medicoteknik.
Indkøb & Medicoteknik som arbejdsplads
I Indkøb & Medicoteknik møder du et alsidigt, dynamisk og tværfagligt arbejdsmiljø. Du bliver del af en organisation, som er funderet på dialog, dygtighed og dristighed.
Hos os får du en mulighed for at gøre en forskel for sundhedsvæsnet i Region Midtjylland. Vi har fokus på, at det skal være nemt og trygt at være medarbejder og sikkert at være patient.
Vi er ca. 190 ansatte fordelt på flere matrikler: Nogen har fast arbejdsplads på de medicotekniske værksteder, som er fordelt på regionens hospitaler, mens andre har fast arbejdsplads i Regionshuset Aarhus.
På vores arbejdsplads vægter vi humor, trivsel og en uformel kultur højt. Vi tilbyder flekstidsordning, der gør det lettere at få arbejde og fritid til at hænge sammen. Samtidig kan du have mulighed for at aftale hjemmearbejde i det omfang, dine opgaver tillader det.
Vi har et aktivt sundhedsudvalg, som arrangerer alt fra vandreture til brætspil og racerløb.
Der er også rig mulighed for løbende opkvalificering igennem kurser og efteruddannelse.
Læs mere om vores organisering og se vores kontaktoplysninger.
Når du søger job hos os
Der er lidt forskel på, hvordan rekrutteringsprocessen hos os ser ud, afhængigt af hvilken stilling du søger. Men de fleste processer følger dette forløb, som ofte strækker sig over ca. 2 uger:
- Efter ansøgningsfristen udvælger et ansættelsesudvalg de kandidater, der efterfølgende bliver inviteret til samtale.
- Kandidater inviteres i nogle tilfælde også til en 2. samtale – evt. med forberedelse af en case.
- Ved nogle typer af stillinger vil der blive gennemført en personlighedstest i form af en tænkestilsanalyse.
- Ansættelsesudvalget evaluerer og udvælger den kandidat, de vurderer, er det bedste match.
- Inden ansættelsesudvalget træffer en endelig beslutning, indhenter vi en reference efter forudgående aftale.
- Den udvalgte kandidat tilbydes jobbet.