Region Midtjyllands ansatte trives bedre end gennemsnittet

Hverken omstillinger eller besparelser har taget arbejdsglæden fra de ansatte i Region Midtjylland. Tendensen i en ny stor trivselsundersøgelse er, at det store flertal af de ansatte ser lyst på fremtiden. Mange vurderer endda, at trivslen i Region Midtjylland ligger over landsgennemsnittet.

Landet over har 60.000 regionalt ansatte svaret på trivselsundersøgelser om bl.a. arbejdsglæde, samarbejde og tillid på arbejdspladsen. Undersøgelserne rummer otte fælles regionale spørgsmål.

Tendensen i undersøgelsen er, at ansatte i Region Midtjylland trives rigtig godt i jobbet. Inden hele talmaterialet er gjort op, er Region Midtjylland og Region Nordjylland vurderet som landets bedste regionale arbejdspladser. I Nordjylland trives medarbejderne marginalt bedre, mens Region Midtjyllands ansatte har en lidt stærkere tro på deres ledere.

Bo Johansen- Det er imponerende, at medarbejdere og ledere overordnet har formået at holde fanen højt gennem flere år med svære omstillinger og besparelser, siger direktør i Region Midtjylland Bo Johansen. Han er formand i RMU, der er det øverste fælles medarbejder og ledelsesforum i Region Midtjylland.


Undersøgelsen er udtryk for lettelse
RMU næsteformand Else Kayser, til dagligt formand for sygeplejerskerne i Region Midtjylland, er overrasket over undersøgelsens konklusioner.

Else Kayser- Faglige organisationer får hver dag henvendelser fra medlemmer som føler sig klemte, og som oplever at arbejdspresset i den grad strammer til. Vi får også et stigende antal henvendelser om løn og arbejdsvilkår, så måske viser undersøgelsen at regionens ansatte er lettede over, at de stadig er i arbejde, spørger Else Kayser.

 

To ud af tre tror på fremtiden
I følge trivselsundersøgelsen tror et flertal af Region Midtjyllands medarbejdere på fremtiden og de kan også fremover se sig selv i jobbet. Men den dokumenterer samtidig også, at en del af medarbejderne er mindre tilfredse med deres fremtidsudsigter. Og det bekymrer topledelsen i Region Midtjylland.

- Jeg er enig med Else Kayser i at barske omstillinger og besparelser har sat og sætter sine spor, siger Regionsdirektør Bo Johansen.

- Men jeg håber også at medarbejderne lægger mærke til, at fremtiden tegner lysere. Eksempelvis har alle regionens hospitaler netop afleveret regnskaber i balance. Det betyder, at vi nu igen er på rette vej, siger Bo Johansen.

- Jeg er enig med Else Kayser i at barske omstillinger og besparelser har sat og sætter sine spor, siger Regionsdirektør Bo Johansen.

- Men jeg håber også at medarbejderne lægger mærke til, at fremtiden tegner lysere. Eksempelvis har alle regionens hospitaler netop afleveret regnskaber i balance. Det betyder, at vi nu igen er på rette vej, siger Bo Johansen.

Hele trivselsundersøgelsen er klar i 2013.

Region Midtjylland beskæftiger ca. 28.000 medarbejdere. I den foreløbige undersøgelse indgår tal fra Regionshospitalet Horsens, Hospitalsenheden Vest, Socialområdet samt dele af medarbejderne i regionshusene i Horsens, Aarhus, Viborg og Holstebro.

Undersøgelsen mangler endnu tal fra store arbejdspladser som fx Aarhus Universitetshospital. De endelige resultater kan derfor se anderledes ud, når undersøgelsen er færdig i 2013.

Flere oplysninger