Besparelserne i nøgleord og emner

  • Sparekatalog:Temaer, arbejdsgrupper og medlemmer
    Se hvem der er medlem og hvordan opgaverne er formuleret
  • Fordeling af sparerammer: Koncernledelsens udspil
    Se hvor store besparelser, det administrative udspil sætter på hvert enkelt projekt.
  • Grundprincipper: Besparelsernes syv principper
    Se de syv grundprincipper for forslag til besparelser i 2011 og 2012.
  • Ansættelses-stop: Ansættelsesstop i Region Midtjylland
    Alle dele af Region Midtjylland er omfattet af "intelligent ansættelsesstop". Læs hvad det er, og hvem der kan ansættes på trods af stoppet.
  • Ansættelse: Ansættelse på trods af stop
    Læs hvad der gælder, hvis det det trods ansættelsesstoppet, alligevel er nødvendigt at ansætte en medarbejder.
  • Opsigelse: Hvis du bliver sagt op
    Koncern HR tilbyder hjælp til at komme videre, hvis du bliver særligt hårdt ramt af besparelser
  • Fusion og nedskæring: Hjælp til omstilling
    Bliver du eller din afdeling berørt af besparelserne, har Koncern HR en række tilbud til at hjælpe ledere og medarbejdere gennem omstillingsprocessen.
  • MEDsystemet: Hvem er med i MED-systemet
    I Region Midtjylland er det faglige samarbejde forankret i MEDsystemet. På denne side kan du finde de forskellige MEDudvalgs hjemmesider
  • Omplacering: Hvordan foregår omplacering?
    Læs om de regler der gælder, hvis det bliver nødvendigt at tilbyde en medarbejder andre arbejdsopgaver i forbindelse med besparelserne
  • Tidsplan: Tidsplan for besparelserne
    Se bl.a. hvornår medarbejderne bliver inddraget i beslutninger om besparelserne
  • Økonomi: Hvordan ser regionens økonomiske nøgletal ud?
    Få perspektiveret besparelserne - se nøgletal for Region Midtjyllands økonomi
  • Ytringsfrihed: Hvad må man sige højt?
    Justitsministeriet har skrevet en vejledning om offentligt ansattes ytringsfrihed. Vejledningen åbner som pdf i et nyt vindue