Personaleredegørelsen for Region Midtjylland viser en række personalestatistikker for de ansatte på regionens arbejdspladser. Redegørelsen er først og fremmest et opslagsværk. Målgruppen er politikere, ledere og medarbejdere i MED-systemet og andre med interesse for per-sonalesituationen i Region Midtjylland. 

Som indholdsfortegnelsen afspejler, dækker redegørelsen et bredt felt af personaledata – for eksempel om antal, køn, alder, personaleomsætning, lønudvikling, arbejdsskader, sygefravær og ansatte på særlige vilkår. På mange områder er det muligt at følge den historiske udvikling i de overordnede tal.

Personaleredegørelsen kan bl.a. anvendes til sammenligninger på tværs af arbejdspladser og til at følge overordnede udviklingstendenser. For eksempel kan der på tværs af regionens arbejdspladser konstateres en positiv udvikling i andelen af ansatte, der er fuldtidsansat

Personaleredegørelsen dækker et bredt felt af personaledata. Personaleredegørelsen er i år blevet kortet ned for at fokusere på de mest relevante oplysninger. Designet er samtidig blevet opdateret for at forbedre læsevenligheden.

Personaleredegørelserne udgives udelukkende elektronisk.

Personaleredegørelsen er opdelt i følgende overordnede kapitler: Hvem er vi, Rekruttering og tilknytning, Løn, Fravær, Mangfoldighed samt Politiske fokusområder. På de fleste områder er det muligt at følge den historiske udvikling.

Download Personaleredegørelse for 2023 (pdf)