Mødedeltagere:

Anders Kühnau, regionsrådsformand (A) (regional medformand) (mødeleder)

Hanne Roed, regionsrådsmedlem (B)

Henrik Qvist, regionsrådsmedlem (Ø)

Thrine Rimdal Nørgaard, regionsrådsmedlem (V)

Peter Sørensen, borgmester Horsens Kommune (A) (kommunal medformand)

Ole Vind, borgmester Hedensted Kommune (V)

Lone Jakobi, borgmester Odder Kommune (A)

Frands Fischer, borgmester Skanderborg Kommune (A)

Allan Høg Poulsen, PLO-Midtjylland, praktiserende læge i Aarhus Kommune

Kasper Fasdal, PLO-Midtjylland, praktiserende læge i Horsens Kommune

Mette Ringtved, sygeplejefaglig direktør, Regionshospitalet Horsens

Jakob Paludan, lægefaglig direktør, Psykiatrien

Rikke Skou Jensen, vicedirektør, Sundhedsplanlægning

Jes Svenninggaard, direktør, Horsens Kommune

Ann Hermansen, direktør, Hedensted Kommune

Sanela Ljeskovica, direktør, Odder Kommune

Lone Rasmussen, direktør, Skanderborg Kommune

Ulla Hjorth, specialkonsulent, Horsens Kommune (sekretariat)

Sandra Bjerre Nielsen, ac-fuldmægtig, Sundhedsplanlægning (sekretariat)

Jens Szabo, udvalgsformand i Skanderborg Kommune, deltog i stedet for borgmester Frands Fischer. Der var afbud fra Hanne Roed, Henrik Qvist, Thrine Rimdal Nørgaard og Kasper Fasdal.

Fra den regionale administration deltog koncerndirektør Anders Kjærulff og kontorchef Kristine Lindeneg Drejø. Der var afbud fra Rikke Skou Jensen.

I november 2024 landede regeringen sammen med en række partier en aftale om sundhedsreform. Reformen giver sundhedsvæsenet en ny struktur med 17 nye sundhedsråd, hvor regioner og kommuner i et tæt og forpligtende samarbejde skal skabe et stærkere sundhedsvæsen tæt på borgerne. Samtidig betyder reformen ændringer i opgavefordeling og økonomi på sundhedsområdet.

KL og Danske Regioner er enige om seks pejlemærker for arbejdet med implementering af sundhedsreformen:

1. Vi ønsker en hurtig afklaring med staten om opgaver og økonomi
2. Vi vil have lokal dialog om overdragelsen af opgaver
3. Vi vil skabe klare rammer, når kommuner skal være leverandør for et sundhedsråd
4. Vi ønsker tryghed for medarbejderne
5. Vi vil bevare de gode tilbud i overgangsfasen
6. Vi vil sikre en god dialog om opgaverne nu og i de fremtidige sundhedsråd

Der lægges op til at Horsensklyngen, med afsæt i pejlemærkerne fra KL og Danske Regioner, drøfter perspektiverne for samarbejdet på sundhedsområdet, set i lyset af aftale om sundhedsreform 2024. Pejlemærkerne er uddybet i vedlagte bilag.

Horsensklyngen drøftede perspektiverne for samarbejde på sundhedsområdet, set i lyset af aftale om sundhedsreform 2024. Det blev aftalt at dialogen skal fortsætte.

Styregruppen for den faglige administrative Horsensklynge ønsker at videregive det bedst mulige videns- og erfaringsgrundlag til de kommende sundhedsråd.

Derfor er der ønske om, at udarbejde et samlet overblik over igangsatte initiativer og tiltag under den nuværende politiske struktur, med henblik på at viderebringe de gode takter fra samarbejdet. Der kan eksempelvis nævnes:

• Dialog med seniorrådene
• Arbejdet med to udvalgte fokusområder
  • Kronikerområdet - de komplicerede forløb og sektorovergange.
  • Mental sundhed - særligt for børn og unge.
• Styrket samarbejde gennem ændret organisering på fagligt-strategisk niveau

Der ønskes en drøftelse af opmærksomshedspunkter til udarbejdelse af et samlet overblik

På baggrund af dette overblik foreslås det, at den poltiske klynge mødes i efteråret for at drøfte opmærksomhedspunkter/anbefalinger til de forberedende sundhedsråd, samt status på det igangværende og gennemførte initiativer og tiltag med henblik på overlevering.

Indstilling godkendt.

Der var ikke noget til eventuelt.