Viborgs egnsteater, Carte Blanche, holder Englestue for store børnehavebørn og indskolingsbørn (0.-1. klasse). Det er en årligt tilbagevendende begivenhed. En anderledes, aktiverende og kreativ julestue, hvor teatret Carte Blanche byder engle og julefred velkommen.  Hvert år skabes indholdet af forskellige kunstnere, og hver gang er englestuen fyldt med stemning og poesi. Et møde der med garanti pirrer sanserne og får julefreden til at sænke sig. Årets englestue på Carte Blanche er skabt af designer Betina Møller og performancekunstner Sarah John. Udvalget inviteres til at træde nysgerrigt ind i en poetisk verden, der vokser frem af fælles ønsker og drømme.

Viborgs egnsteater Carte Blanche blev startet i 2000 af teatrets kunstneriske leder, Sara Topsøe-Jensen.

Grundstenene i teatrets arbejde er sansernes dramaturgi: arbejdet med animation af rum og objekter, brugen af mørket som fantasiskabende samt stimulering af alle publikums sanser og ikke mindst - publikum som protagonist og medskaber af forestillingen.

Carte Blanche er et eksempel på et teater, der arbejder tæt sammen med kommunen. Teatret blev blandt andet hyret til at stå for indvielsen af byens nye park SøNæs, man har bidraget til en kunstnerisk iscenesættelse af en konference om kultur og Carte Blanche er stærkt involveret som kreativ medspiller i byudviklingsprojektet Viborg Baneby.

Carte Blanche har derudover turneret i 25 lande, heriblandt flere gange i Australien, Rusland, Grønland og Canada.  

Det midlertidige udvalg vedrørende kultur deltog i Viborgs egnsteater, Carte Blanches Englestue for store børnehavebørn og indskolingsbørn (0.-1. klasse). Englestuen er en anderledes, aktiverende og kreativ julestue, hvor teatret Carte Blanche byder engle og julefred velkommen.

Jørgen Winther og Keld Marstand var forhindrede i at deltage i sagens behandling.

Udvalget drøfter afrapporteringen af udvalgets arbejde.

Det midlertidige udvalg vedrørende kultur skal præsentere sine anbefalinger for regionsrådet på temamødet den 14. december 2015. Udvalget har 15 minutter til at præsentere udvalgets arbejde og anbefalinger. Forslag til oplæg til udvalgsformanden udleveres på mødet.

Administrationen fremlægger forslag til afrapportering af udvalgets arbejde. Redegørelsen skal præsentere, hvad kulturudvalget har beskæftiget sig med, oplevet og diskuteret. Den skal desuden indeholde udvalgets anbefalinger til regionens kulturindsats fremover. I rapporten er der beskrevet tre anbefalinger: fortsat arbejde med netværksskabelse, øget samspil mellem kultur- og sundhedsområderne og dialog workshops med kulturaktører.

Der lægges op til en drøftelse i udvalget af afrapporteringen. Er alt kommet med? Er der noget, der skal lægges særlig vægt på?

Det midlertidige udvalg vedrørende kultur drøftede udkast til afrapporteringsrapport. Administrationen indarbejder udvalgets bemærkninger i rapporten. Rapporten sendes med referatet ud til udvalget og vedlægges dagsordenen til regionsrådets temamøde den 14. december 2015.

Jørgen Winther og Keld Marstand var forhindrede i at deltage i sagens behandling.

• Udkast til affapportering fra kulturudvalget

Administrationen præsenterer forslag til offentliggørelse af kulturpolitikken

Administrationen fremlægger plan for realisering og offentliggørelse af kulturpolitikken.

Første led er, at der efter behandlingen i det rådgivende udvalg vedrørende regional udvikling den 2. december 2015 sendes en fælles pressemeddelelse ud fra udvalgsformændene for det midlertidige udvalg vedrørende kultur og det rådgivende udvalg vedrørende regional udvikling.

Administrationen vil desuden på mødet den 7. december 2015 præsentere foreløbige planer for tema-workshops, tryksager samt webstrategi for regionens kulturindsats.

Det midlertidige udvalg vedrørende kultur drøftede den videre proces for kulturpolitikken og retningslinjerne, herunder planlægning af første workshop med aktører fra kulturlivet. Formålet med workshoppen er bl.a. synliggøre regionens rolle på kulturområdet, at invitere flere aktører ind i samarbejdet og at kvalificere konkrete projektideer.

Jørgen Winther og Keld Marstand var forhindrede i at deltage i sagens behandling.

Der ønskes en drøftelse af udvalgets mødeforløb og arbejdsproces.

Udvalget drøfter udvalgets arbejde og mødeforløb i funktionsperioden. Drøftelsen kan tage udgangspunkt i nedenstående spørgsmål:

• hvad fungerede bedst?
• hvad ville vi gerne have haft mere af?
• hvad fungerede mindre godt?
• hvad kunne vi have udeladt? 

Det midlertidige udvalg vedrørende kultur evaluerede udvalgets møder og arbejdsproces. Der var enighed om, at det har været godt at fokusere på kulturen i en periode. Udvalgets medlemmer var tilfredse med temaer, faglige oplæg, besøg og diskussioner på møderne. De er blevet præsenteret for nye sider af kulturlivet og bemærkede at de gerne ville have haft endnu mere tid.

Jørgen Winther og Keld Marstand var forhindrede i at deltage i sagens behandling.

Godkendelse af referat fra mødet den 1. oktober 2015.

Efter udvalgets forretningsorden skal referatet fra det foregående møde forelægges til godkendelse.

Referat fra udvalgets møde den 1. oktober 2015, der tidligere er udsendt til udvalgets medlemmer, vedlægges til godkendelse.

Det midlertidige udvalg vedrørende kultur godkendte referatet fra mødet den 1. oktober 2015.

Jørgen Winther og Keld Marstand var forhindrede i at deltage i sagens behandling.

• Referat 011015

Gensidig orientering

-

Jørgen Winther og Keld Marstand var forhindrede i at deltage i sagens behandling.