Af regionsrådets sigtelinjer fremgår det, at der er fokus på, at Region Midtjylland skal være en arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø og med arbejdsglæde. 

Et godt arbejdsmiljø er desuden af stor betydning i en tid, hvor regionerne inden for flere områder er udfordret af mangel på kvalificeret arbejdskraft, idet det er vigtigt, at Region Midtjyllands arbejdspladser formår at tiltrække kvalificerede medarbejdere, og at man samtidigt kan udvikle og fastholde medarbejdere på alle regionens arbejdspladser.

Udvalgets overordnede formål er at undersøge og komme med forslag til, hvordan Region Midtjylland sikrer gode arbejdspladser, der kan rekruttere, udvikle og fastholde medarbejdere nu og i fremtiden.